ВАШИ ИДЕИ
Основные пункты Положения по поддержанию и поощрению инновационных и рационализаторских инициатив штатных сотрудников гостиничного комплекса Bridge Resort 4*
Критерии рационализаторских предложений
Предложение должно соответствовать области деятельности гостиничного комплекса Bridge Resort 4*
Предложение признается новым, если оно:
- Не было известно в организации в степени, достаточной для его использования, то есть не известно в качестве признанного рационализаторским или отклоненного предложения;
- Не было предусмотрено действующими в организации стандартами, техническими условиями, нормами, правилами или другими нормативно-техническими документами, определяющими метод решения задачи, который не отличается от предложенного;
- Не было разработано подразделениями организации и не являлось результатом выполняемых для организации научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, проектных работ;
- Не было заявлено ранее другим заявителем (приоритет определяется датой регистрации заявления), в том числе учитываются ранее отклоненные предложения, зафиксированные в журнале регистрации заявлений.
Предложение признается полезным, если его применение возможно в деятельности организации и дает положительный технический, экономический или иной эффект, который может быть выражен математическими расчетами (увеличение доходов, сокращение расходов, улучшения сферы гостеприимства или иного положительного эффекта).
Про что мы говорим?
Понятия "идея" и "рационализаторская инициатива"
- ИдеяПредложение по улучшению текущей ситуации в организации, не требующее значительных вложений средств, направленное на улучшение условий труда в организации, повышение качества и эффективности работы как всей организации, так и отдельных направлений деятельности.
- Рационализаторская инициативаТехническое, организационное или управленческое предложение-идея, являющееся для организации новым, полезным и практически применимым в хозяйственной деятельности, которое позволяет получить экономию трудовых, сырьевых, топливно-энергетических и других материальных и финансовых ресурсов или повысить качество предоставленных услуг, улучшит условия труда, экологическую обстановку.
Не признаются рационализаторскими предложения:
1
Содержащие конфиденциальные сведения, использование которых противоречит требованиям законодательных или нормативных актов Российской Федерации;
2
Использование которых может привести к отрицательному экономическому эффекту;
3
Использование которых может привести к снижению надежности, качества, энергоэффективности передачи и распределения электроэнергии и других параметров и характеристик деятельности организации;
4
Использование которых может привести к ухудшению условий труда, снижению уровня безопасности или отрицательному воздействию на окружающую среду;
5
Ставящие лишь задачу или только указывающие эффект, который может быть получен от применения предложений, без раскрытия конкретного технического решения;
6
Созданные в процессе выполнения служебного задания, обязанностей или договорных работ;
7
Относящееся лишь к изменению внешнего вида (формы).
Как правильно подать свою идею?
Порядок организации, ведения и выдвижения рационализаторской инициативы в части выявления рационализаторских предложений
- Регулярный прием заявленийЗаявление на рационализаторское предложение может подать любое физическое лицо из числа работников организации.
Заявления принимаются на регулярной основе. - Произвольная форма заявленияЗаявление оформляется в произвольной форме. При необходимости к заявлению могут быть приложены графические материалы, технические расчеты и прочее, с указанием данных о положении до и после применения рационализаторского предложения.
Заявление составляется отдельно на каждое предложение. - Помощь в оформлении заявленияПри необходимости сотрудники вправе обратиться к руководителю подразделения за помощью в оформлении заявления.
Процесс рассмотрения заявлений
Рассмотрение заявления на выдвижение рационализаторской инициативы в части выявления рационализаторских предложений
1
Экспертное заключение о наличии технического эффекта готовится в произвольном формате, но должно содержать обоснованную оценку соответствия критериям отнесения предложения к рационализаторским, возможности и целесообразности его применения в деятельности организации с однозначным выводом о предлагаемом решении.
2
Комиссия по рационализаторской деятельности в течение 5 рабочих дней рассматривает поступившие материалы и утверждает одно из возможных решений по результатам рассмотрения:
• признать предложение рационализаторским;
• отклонить заявление;
• направить материалы на доработку.
3
По результатам утверждения протокола комиссии с решением признать предложение рационализаторским, комиссия в течение 5 рабочих дней подает уведомление о рассмотрении заявки для организации поощрения сотрудника за подачу заявки.
Процесс рассмотрения заявлений
Поощрение сотрудников рационализаторского предложения за подачу заявки
Размер вознаграждения за подачу рационализаторского предложения (при условии признания рационализаторского предложения комиссией по рационализаторской деятельности) устанавливается приказом генерального директора организации.
Материальное вознаграждение за подачу заявки выплачивается сотруднику единовременно в течение одного месяца с даты утверждения приказа.
